Resume Perisan 15 Oktober 2011

Kerja Cerdas Dan Nilai Diri

Kisah: “Pesan Sang Ayah”

1. Jangan menagih hutang kepada orang yang berhutang kepadamu.

2. Jika pergi dari rumah ke toko jangan sampai mukamu  terkena sinar matahari.

Setelah beberapa tahun:

1. Anak yang sulung bertambah kaya.

2. Anak yang bungsu semakin miskin.

Apa yang sebenarnya terjadi?

• •         Bagaimana dengan anda?

• •         Sebuah kalimat ditanggapi dengan presepsi yang berbeda.

• •         Dengan positif attitude segala kesulitan adalah perjalanan menuju sukses.

• •         “Berusaha melakukan hal biasa yang dikerjakan dengan cara yang luar biasa.”

Kerja Cerdas – Smart Work
(Prof. Dr. Roy Sembel/Sandra Sembel)

• •         Kerja cerdas adalah kerja dengan usaha sama tetapi memberikan hasil yang lebih besar (dua kali lebih besar atau bahkan lebih dari itu).

• •         Yang terpenting untuk diterapkan adalah bekerja untuk manfaat maksimum. 

Beberapa Prinsip Kerja Cerdas

1. Oriental hasil
2. Dukungan
3. Disiplin
4. Tenaga sumber daya
   

Inti Kerja Cerdas (Margaret Steen)

•         Pembagian atau manajemen waktu

•         Melakukan pekerjaan dengan lebih efektif dan efisien

•         Melakukan terobosan-terobosan

10 Kualitas Pribadi yang Disukai

1.     Ketulusan

• •         Selalu mengatakan kebenaran

• •         Tidak suka mengada-ada

• •         Tidak suka pura-pura

2.     Kerendahan Hati

• •         Bisa membuat orang di atasnya merasa oke

• •         Bisa membuat orang di bawahnya tidak merasa minder

3.     Kesetiaan

• •         Selalu bisa dipercaya dan diandalkan

• •         Selalu menepati janji

• •         Rela berkorban

• •         Tidak suka berkhianat 

4.    Berpikir Positif

• •         Lebih suka mencari solusi daripada frustasi

• •         Lebih suka memuji daripada mengecam 

5.     Keceriaan

• •         Bisa menikmati hidup

• •         Tidak suka mengeluh

•     

6.     Bertanggungjawab

• •         Melaksanakan kewajiban dengan sungguh2

• •         Kalau salah, berani mengakui

•       

7.     Percaya Diri

• •         Menerima dirinya sebagaimana adanya

• •         Menghargai dirinya

• •         Menghargai orang lain

•         

8.     Kebesaran Jiwa

• •         Tetap tegar dalam menghadapi masa2 sulit

• •         Tidak membiarkan diri hanyut dalam kesedihan & keputusasaan 

9.     Easy Going

• •         Menganggap hidup ini ringan

• •         Tidak suka membesar-besarkan masalah

• •         Berusaha mengecilkan masalah besar

•         

10.     Empati

• •         Pendengar yang baik

• •         Bisa menempatkan diri pada posisi orang lain

• •         Selalu mencari jalan keluar terbaik

•      

 

TUGAS RESUME PERISAN "08.10.2011"

NAPZA

NARKOBA adalah singkatan dari Narkotika, PsiKotoprika, Bahan adiktif. Menurut UU No. 20 tahun 1997 NARKOBA adalah Zat / obat dari tanaman dan bukan tanaman, sintetis / semi sintetis yang dapat turun / merubah sadar, mengurangi sampai hilang rasa nyeri dan dapat timbul ketergantungan.

Contoh :

• Ganja (mengandung zat kimia (delta-g-tetrahydro cannabinol/THC) yang mempengaruhi perasaan dan penglihatan serta pendengaran).
• Heroin (dapat menjerat pemakainya dengan cepat baik secara fisik maupun mental), cocain, opium, morphin.

Bahan adiktif adalah bahan / zat yang bukan narkotika / psikotoprika yang dapat menimbulkan ketergantungan.

Contoh:

• Alkohol.
• Kafein.
• Nikotin.
• Tiner.
• Bensin.
• Spirtus.

PSIKOTOPRIKA adalah zat atau obat, alami / sintetis, bukan narkotika yag berkhasiat psikoaktif melaalui pengaruh selektif pada susunan saraf pusat yang sebab rubah khas pada aktivitas mental dan perilaku. 

Contoh : 

• Sabu (pengguna menjadi tergantung secara mental dan pemakaian yang lama dapat menyebabkan kematian dan peradangan otot hati). 
• Ekstasi (termasuk  psikotoprika dan biassanya diproduksi secara illegal dalam pil / tablet,mendorong tubuh bekerja diluar batas kemampuan)

Beberapa efek GANJA diantaranya:

• .  Konsentrasi hilang.

• .  Denyut jantung jadi cepat dan mudah berhalusinasi.

• .  Kehilangan keseimbangan dan koordinasi tubuh.

• .  Rasa gelisah dan panik.

• .  Depresi / kebingungan.

  Efek dari pemakaian sabu : 

•  Berat badan turun

• . Halusinasi

• . Kerusakan hati dan ginjal

• . Kerusakan jantung

• . Stroke dan kematian.

 Alkohol dapat menekan susunan saraf pusat, memperlambat fungsi otak dapat menurunkan fungsi pengendalian diri. 

   

     Akibatnya:

•      Perubahan mental

•      Ketagihan karena alcoholic

•      Kebutaan

  Faktor pemakaian:

•     Internal:

• a. Rasa Ingin tau.

• b. Kepribadian lemah.

• c.  Tidak PD " Percaya Diri "

• d. Agama kurang kuat.

• e. Ingin diterima kelompok.

• f.  Tren / mode.

•     Eksternal:

•      Tinggal di daerah peredaran

•      Sekolah di lingkungan rawan narkoba

•      Bergaul dengan pemakai
•      Dorongan kelompok

•      Keluarga kurang harmonis

•      Mudah mendapat narkoba

     Oleh karena itu. Beberapa solusi untuk menghindarkan diri dari NARKOBA adalah:

• 1. Berbuat positif.

• 2. Tanamkan nilai-nilai agama.

• 3. Pola hidup sehat.

• 4. Menyibukkan diri dengan kegiatan yang bermanfaat.

• 5. Jangan ragu menolak narkoba.
• 6. Dan tetap semangat.

.

Jagalah Aku

Jika aku begitu berarti bagimu,

Jagalah perasaan'ku, , ,

Namun jika aku bukan apa-apa bagimu

Terserah apa mau'Mu

PERISAN 01102011

Commucation Skills 

Ada 7 common traits of the best business leaders:

• Passion

• Intelligence and clarity of thinking

• Great communication skills

• High energy level

• Egos in check

• Inner peace

• Capitalizing of formative early life

Komponen komunikasi

• Ide/gagasn yang jelas
•  Komunikator
• Penerima
• Pesan yang jelas
• Media yang tepat
• Memberi prsepsi yang seragam
• Panca indra penerima yang baik

Prinsip dasar komunikasi

• Apapun yang kita lakukan adalah komunikasi
• Cara kita memulai pembicaraan seringkali menentukan hasil komunikasi

• Cara kita menyampaikan pesan selalu berpengaruh terhadap bagaimana pesan itu di terima dan di pahami
• Komunikasi sebenarnya adalah pesan yang di terima,bukan pesan yang dismpaikan

6C dalam memberikan informasi

1. clear
2. concise
3. complite
4. courteous
5. correct
6. concrete

Tips dan trik

• Tunjukan kalau anda punya empati gentle dan lembut,jangan kasar dan membentak
• Membantu orang jangan demi fulus tapi harus tulus
• Hilangkan hambatan komunikasi apapun resikonya

  

Konsep Sistem Informasi

APLIKASI SISTEM INFORMASI BISNIS

CRM adalah sebuah pendekatan baru dalam mengelola hubungan korporasi dan pelanggan pada level bisnis sehingga dapat memaksimumkan komunikasi, pemasaran melalui pengelolaan berbagai kontak yang berbeda dengan pelanggan. Pendekatan ini memungkinakn untuk mempertahankan pelanggan dan memberikan nilai tambah terus menerus pada pelanggan, selain juga memperoleh keuntungan yang berkelanjutan.

• Sasaran CRM adalah untuk meningkatkan pertumbuhan jangka panjang dan profitabilitas perusahaan melalui pengertian yang lebih baik terhadap kebiasaan (behavior) pelanggan. 
• Tujuan CRM untuk menyediakan umpan balik yang lebih efektif dan integrasi yang lebih baik dengan pengendalian return on investment (ROI) di area ini.
•  Fungsi CRM
• Membangun proses ujung ke ujung dalam melayani pelanggan
• Menyediakan dukungan pelanggan yang sempurna
• Menangani keluhan/komplain pelanggan
• Mengidentifikasi faktor-faktor yang penting bagi pelanggan.

ERP(Enterprise Resource Planning) atau Perencanaan sumber daya Perusahaan adalah suatu sistem perusahaan yang bersifat lintas fungsional dan bertindak mengintegrasikan dan mengotomatiskan berbagai proses bisnis yang harus terpenuhi di dalam suatu perusahaan seperti kegiatan pabrikasi, logistik, distribusi, akuntansi, keuangan, dan fungsi sumber daya manusia .

• Manfaat ERP
• Globalisasi dunia telah membuat jaringan bisnis semakin meluas.
• Domain konsumen dari sebuah perusahaan tidak lagi hanya berasal dari satu region melainkan dari seluruh dunia.
• kemudahan untuk mendapatkan informasi tanpa harus terhambat oleh masalah waktu dan jarak
• Memungkinkan melakukan integrasi secara global,
• Menghilangkan kebutuhan pemutakhiran dan koreksi data seperti yang terjadi pada sistem yang terpisah.

• Tujuan ERP
• Otomatisasi dan integrasi banyak proses bisnis.
• Membagi database yang umum dan praktek bisnis melalui enterprise.
• Menghasilkan informasi yang real-time.
• Memungkinkan perpaduan proses transaksi dan kegiatan perencanaan.

PRM adalah sistem metodologi, strategi, perangkat lunak, dan kemampuan berbasis web yang membantu produsen untuk mengatur dan mengelola hubungan dengan mitra bisnis

• Tujuan PRM
• Meningkatkan hubungan antara perusahaan dengan pelanggan yang sudah ada untuk meningkatkan pendapatan perusahaan.

• Menggunakan informasi yang terintegrasi untuk menghasilkan pelayanan yang paling mMeningkatkan efisiensi emuaskan dengan memanfaatkan informasi.

• Menghasilkan konsistensi dalam prosedur dan proses saluran jawaban kepada pelanggan.  

• Manfaat  PRM
• Mendorong loyalitas pelanggan aplikasi CRM.
• Mengurangi biaya dengan penerapan CRM.
• Peningkatan time to market.
• Peningkatan pendapatan. 
• Meningkatkan efisiensi.

SCM adalah pengelolaan suatu jaringan interkoneksi bisnis yang terlibat dalam penyediaan utama dari produk dan layanan paket yang dibutuhkan oleh konsumen akhir. Supply chain management mencakup semua gerakan dan penyimpanan bahan baku, pekerjaan dalam proses inventarisasi, dan barang jadi dari titik asal ke titik konsumsi (rantai suplai).

• Tujuan SCM dari supply chain adalah untuk memastikan sebuah produk berada pada tempat dan waktu yang tepat untuk memenuhi permintaan konsumen tanpa menciptakan stok yang berlebihan atau kekurangan.

•  Manfaat SCM 
•  Meningkatkan jaringan Supply Chain
•  Penundaan diperkecil.
•    Enhanced kolaborasi.
• Mengurangi Biaya.

 KM adalah strategi dan praktek yang digunakan dalam organisasi untuk mengidentifikasi, menciptakan, mewakili, mendistribusikan, dan kemungkinkan adopsi wawasan dan pengalaman.

• Tujuan KM :

          1. Buat repositori pengetahuan,

          2. Meningkatkan aset pengetahuan,

          3. Meningkatkan lingkungan pengetahuan,

          4. Mengelola pengetahuan sebagai aset.

• Manfaat KM :

1.   Meningkatkan akses informasi yang relevan,

2.   Memfasilitasi kolaborasi & berbagi pengetahuan,

3.   Mempertahankan pengetahuan institusional,

4.   Atasi batas-batas organisasi geografis,

Artikel Konsep Sistem Informasi " KSI "

STIKOM Surabaya

Perusahaan Wal-Mart yang Menggunakan Strategi Kepemimpinan Biaya Rendah

Wal-Mart Stores, Inc. adalah perusahaan Amerika Serikat yang mengoperasikan jaringan department store. Menurut Fortune Global 500 2008, Wal-Mart adalah perusahaan publik terbesar di dunia berdasarkan pendapatan. Didirikan oleh Sam Walton pada tahun 1962, Wal-Mart mulai mencatatkan sahamnya di Bursa Saham New York pada tahun 1972.

Wal-Mart beroperasi di Argentina, Brasil, Britania Raya (dengan nama ASDA), Jepang (dengan nama Seiyu), Kanada, Meksiko (dengan nama Walmex), Puerto Riko, dan RRC. Wal-Mart pernah beroperasi di Jerman namun akhirnya tutup pada tahun 2006 karena merugi. Selain itu, Wal-Mart pernah membuka tokonya di Indonesia (di Supermal Karawaci) pada pertengahan tahun 1990-an namun ditutup karena kurang menguntungkan.

Wal-Mart telah dikritik oleh beberapa kelompok masyarakat, kelompok hak kewanitaan, dan persatuan buruh, khususnya mengenai banyaknya produk-produk yang disumber dari luar negeri, rendahnya tingkat pendaftaran asuransi kesehatan karyawan, penentangan terhadap perwakilan buruh, serta dugaan diskriminasi kelamin.

Walmart juga merupakan perusahaan retail terbesar di dunia yang memiliki lebih dari 3700 toko di Amerika Serikat dan telah beroperasi di 14 negara. Competitive advantage Walmart yaitu menjual produk bermerk dengan harga yang lebih murah. Walmart menjangkau berbagai lapisan konsumen dengan membagi usahanya menjadi beberapa segmen yaitu walmart discount stores, walmart super center, walmart neigbourhood market, marketside, dan walmart.com.

Walmart Strategy Untuk mewujudkan “ save money live better“, strategi yang digunakan oleh Walmart yaitu menjual produk bermerk dengan harga rendah melalui penerapan sistem supply chain yang efektif dan efisien yang didukung oleh infrastruktur dan teknologi informasi yang canggih.


P & G
Perusahaan-perusahaan di bidang consumer goods dituntut senantiasa dekat dengan konsumen. Kedekatan itu sangat diperlukan untuk memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang perilaku konsumen dibanding pesaing, sehingga perusahaan bisa melakukan inovasi produk dan solusi yang dengan cepat dilansir ke pasar untuk memenuhi kebutuhan konsumennya. Di sini, kecepatan sangat penting dan membedakan antara pemimpin pasar dengan para pengekor.
Dari sisi distribusi , perusahaan consumer goods ditantang untuk mampu berhubungan dengan retailer yang menjual produk di seluruh dunia dengan cara yang lebih efektif dan efisien. Ini bukan pekerjaan mudah. Perusahaan harus mampu memasok pada berbagai tingkatan, mulai dari kios di pinggir jalan sampai hypermarket.
Biaya menjadi masalah yang krusial bagi hampir semua perusahaan termasuk di bidang consumer goods. Perusahaan dituntut menerapkan manajemen biaya tanpa mengenal kompromi untuk menghasilkan perbandingan antara nilai dan harga yang lebih besar dari setiap produknya, sebab para konsumen tidak akan mau membayar lebih mahal untuk sebuah inefisiensi. Di tengah banyaknya merek yang tersedia di pasaran, nilai menjadi hal yang paling penting. Semua masalah itu perlu menjadi fokus manajemen perusahaan consumer goods untuk menyusun strategi bisnisnya.
Kepekaan menangkap perubahan sangat vital bagi perusahaan consumer goods. Perubahan itu harus ditanggapi perusahaan dengan menerapkan aplikasi berbasis web sebagai bagian dari strategi bisnisnya. Penerapannya menyentuh semua aspek bisnis, meliputi peningkatan pemahaman terhadap perilaku konsumen, pengoptimalan supply chain, penghapusan biaya-biaya yang tidak penting serta peningkatan efektifitas, dan produktifitas karyawan.
Strategi pertama yang bisa diterapkan adalah dengan membangun kembali pemasarannya dengan memanfaatkan teknologi web agar bisa lebih menangkap kehendak para konsumen. Dengan teknologi ini, riset mengenai perilaku konsumen bisa dilakukan secara online. Riset ini juga memungkinkan perusahaan lebih cepat mengeluarkan produk baru yang akan dibeli konsumen.
Untuk mengembangkan jaringan retailnya serta meningkatkan layanan dengan biaya yang lebih murah, perusahaan perlu mempertimbangkan sistem online dengan solusi web order management. Sistem ini memudahkan retailer memesan dan mengelola order melalui web. Pelanggan, dalam hal ini retailer, secara langsung berhubungan dengan perusahaan, kapan pun dan di mana pun. Jaringan B2B ini memungkinkan para retailer mengakses program promosi perusahaan, inventory, dan informasi penting lainnya.
Penerapanweb order management mampu menutup seluruh wilayah jangkauan tanpa harus menempatkan tenaga pemasaran untuk mengjangkau setiap toko. Dari beberapa kasus, para retailer menyukai cara ini. Mereka merasa mendapat layanan yang lebih baik. Melihat kecenderungannya, perusahaan yang sudah menerapkan manajemen order berbasis web berani menargetkan peningkatan transaksi melalui web dari 2-3 persen pada awal implemantasinya menjadi mayoritas dalam keseluruhan transaksi untuk dua sampai tiga tahun mendatang. Ini artinya produktivitas yang sangat besar bagi perusahaan dan layanan yang lebih baik bagi pelanggan.
Supply chain dilakukan dengan pendekatan yang lebih bersifat consumer centric. Pendekatan ini dilakukan untuk lebih memenuhi kebutuhan konsumen. Sistem supply chain didasarkan pada data secara real time yang memungkinkan perusahaan untuk melihat stok barang dan melakukan pengiriman yang tepat waktu untuk menjamin ketersediaan barang.
Untuk internal, aplikasi berbasis web dimulai dengan mendorong evolusi ke arah culture web. Caranya, meningkatkan pemakaian internet oleh seluruh karyawan dan memberikan aplikasi self service kebutuhannya, termasuk manajemen renumerasi. Untuk menekan biaya dan meningkatkan produktivitas, implementasi konsep fast learning cycle, sebuah aplikasi knowledge management yang mampu meyimpan informasi penting menjadi pilihan yang tepat. Pengumpulan informasi terpusat di satu tempat memudahkan karyawan mengakses di mana pun dan kapan pun membutuhkannya.

PERISAN

Pada tanggal 10 September 2011 kami semu Kolega  Yunior masuk pukul 06.30 di halaman STIKOM Surabaya. dan sebelum acara perisan di mulai kami semua upacara di halam STIKOM Surabaya dengan menyanyikan lagu kebangsaan dan lagu Stikom Surabaya. Pada saat upacara selsai kami semua menuju diruang Serba Guna. Dan kami siap untuk menerima seminar yang diberikan oleh Pak Bambang Hariadi dan pak Julianto Lemantora,S.Kom

Kami di jelaskan oleh Pak Bambang Hariadi tentang Motivasi yang diantaranya ialah..

Motivasi

Definisi Motive/motif : Dorongan

• Segala sesuatu yang membuat orang bertingkah laku tertentu.

• Kesedian untuk mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi kearah pencapaian tujuan organisas. 

Definisi Motivasi.

• Motivation

The processes that account for an individual's intensity, direction and persistence of effort toward attaining a goal ( Staphen P.Robbins).

• Key Elements.

1. Intensity  : How hard a person tries.
2. Direction : Toward beneficial goal.
3. Persistence : How long a person tries

Kebutuhan manusia dan teori motivasi.

• Kebutuhan adalah kekurangan yang dirasakan seseorang pada waktu tertentu dan suatu keadaan dan inteinal yang menyebabkan hasil tertentu tampak menarik.

Theory X and Theory Y

(Pouglas Mc Groyor)

• Theory X.

Assumes that employees dislike work, lack ambition, avoid responsibility and must be directed and roeroed to perform.

• Theory Y.

Assumes that employeeslike work, seek responsibilityb, are capable of marking decisions and exercise self, direction and self, control when committed to a goal.

Dan di seminar itu tadi juga menjelaskan tentang Kewirausahaan                        ( Entiepreneursip) ,Yang di jelaskan oleh Julianto Lemantora .

• Tujuan Kewirausahaan adalah membangun motivasi dalam meruba mindset mahasiswa tentang entrepieneur.

• Definisi : Orang yang mampu mengolah sumber daya yang ada menjadi suatu produk yang mempunyai nilai dan mencari keuntungan sebelum dikerjakan oleh orang lain.
• Kewirausahaan : Merupakan ilmu yang mempelajari tentang nilai, kemampuan dan perilaku seseorang dalam mengubah sesuatu ( dari sampah menjadi emas ).

Entrepenuer dapat dibentuk melalui pendidikan : 3 L ( Lahit, Lingkungan dan Latihan ) .

Kata Kunci

Tumbuhan. . . .

Ingatlah tujuan hidup kita bukanlah menjadi kaya , melamkan tumbuhan . Untuk tumbuh anda harus percaya , mau, mampu dan dipelihara.

Kaya adalah akibat

bukan tujuan

kaya yang bermartabat bukan sekedar kaya.

Dan setelah seminar kita semua segera pulang dan menuju rumah masing-masing. . , !!!